企業與組織服務
蘭譜臨床心理中心為企業和組織的員工提供系統科學的心理健康風險管理及干預計劃（EAP）
EAP是由企業為員工提供的一套系統的、長期的福利與支持項目。通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業中的工作績效。蘭譜臨床心理中心構建了具有臨床醫學背景的醫師及專業經驗豐富的咨詢師服務團隊，團隊具有生理與心理健康綜合風險識別和干預能力，并遵循科學循證的心理咨詢與理論技術，為團體和個體提供高品質的心理咨詢服務。
員工心理體驗
PSYCHOLOGICAL EXperience of employees
全面了解員工人格及心理健全、健康狀態
客觀測量員工精神壓力狀態
及時發現和干預員工情緒和自主神經問題
健康科普講座
HEALTH SCIENCE LECTURE
全面了解員工人格及心理健全、健康狀態
客觀測量員工精神壓力狀態
及時發現和干預員工情緒和自主神經問題
團體心理輔導
GROUP COUNSELLING
根據企業團體測量及特點和需求定制的團體心理輔導
特色正念減壓、團體CBT、人際取向的團體心理咨詢與輔導
副主任以上級別醫師+中國心理學會注冊系統心理師
特色個體心理輔導
CHARACTERISTIC INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL
女性情緒管理與咨詢服務
針對女性員工不同時期可能遇到的心理問題，通過專業心理咨詢師的幫助，建立科學的情緒管理模式，幫助女性用更為報滿的精神狀態承擔更多的社會角色。
不同時期女性會出現的情緒及心理問題
青年期：婚戀問題、職場問題、家庭問題、人際關系、疾患問題
Youth：arriage and love problems
更年期：婚戀問題、職場問題、家庭問題、人際關系、疾患問題
menopause：Anxiety, insomnia, paranoi
特殊時期：圍產期：孕期抑郁、產后抑郁、焦慮
Special period：Perinatal: depression during pregnancy, postpartum depression
兒童青少年心理咨詢服務
針對兒童青少年不同發展階段出現的心理問題，通過專業醫師或心理咨詢師的幫助，讓孩子重新步入心理發展軌道，找回發展動力，讓家長安心、放心，將更多的能力投入到工作中。
突發危機干預
EMERGENCY INTERVENTION
當企業或組織出現人員結構調整、重大危機事件、大范圍工作倦怠時，通過心理干預可以對處于應激狀態的個人及時給予適當的心理援助，使其盡快擺脫困境、從而平息事件、避免事態發展或二次創傷。
蘭譜臨床心理中心
基于科學循證的高品質心理診療與咨詢服務
